木刻使用文档
木刻（Carve）是一个专注于职业成长记录与深度社交的平台。
我们帮助你记录职业生涯中的每一个重要时刻，并通过智能匹配找到能够帮助你成长的人。
📝 职业时间轴
时间轴是木刻的核心功能，帮助你系统性地记录职业生涯中的重要事件。
事件分类
🎯 职业里程碑
记录职业生涯中的重要节点和转折时刻
- 入职：新工作的开始，记录公司、职位、期望
- 晋升：职级提升，记录晋升过程和心得
- 转岗：内部调动，记录原因和新挑战
- 离职：一段旅程的结束，复盘收获与遗憾
- 毕业：学业完成，开启职业新篇章
- 面试：记录面试经历，无论成功与否都是宝贵经验
- 薪资调整：薪酬变化，记录谈判过程和市场认知
- 转换城市：工作地点变动，记录选择原因和适应过程
💼 项目经历
沉淀经验，形成个人方法论。这不仅限于工作中的项目，也可以是你认为值得记录的任何事情——一次创业尝试、一个副业项目、一次志愿活动，甚至是一段自学经历。
- 项目背景：为什么做这件事
- 你的角色：负责什么，做了什么
- 项目成果：量化的结果和影响
- 经验复盘：学到了什么，下次如何改进
💭 心得体验
记录你认为有意义的想法和感悟，持续反思，不断进步。不限于特定时间周期，任何时候有所思考都可以记录。
- 近期亮点：做得好的事情
- 遇到的挑战：困难和解决方案
- 成长收获：技能、认知的提升
- 下季度目标：接下来的计划
可见性控制
每条记录都可以设置可见性：
- 仅自己可见：私密记录，只有你能看到
- 刻友可见：已建立连接的刻友可以看到
木刻没有公开的个人主页，你的时间轴默认是私密的。如果你想让某条记录被更多人看到，可以使用分享功能，生成一个专属链接发送给特定的人查看。这样你可以精确控制谁能看到你的内容，而不是将其暴露在公开网络中。
🤝 刻友匹配
木刻通过大模型智能分析你的职业背景，为你推荐三类刻友：
🌟 先行者
比你多 3 年以上经验的前辈
- 同行业、同职能
- 可以向他们请教职业发展问题
- 获取晋升、转型的经验建议
🤝 同轨者
和你处于相似阶段的同路人
- 同行业、同职能、相近经验
- 互相学习、交流心得
- 分享行业动态和机会
🌱 后来者
比你少 3 年以上经验的新人
- 你可以帮助他们成长
- 教学相长，巩固自己的认知
- 建立影响力，拓展人脉
月信交流
建立刻友连接后，可以通过月信进行深度交流：
- 每月一封，拒绝碎片化信息
- 分享近况、思考、困惑
- 深度交流，建立真正的连接
☕ 线下小聚
从线上到线下，让职业社交更有温度。
发起小聚
- 选择时间和地点（咖啡馆、餐厅等）
- 设定主题（行业交流、经验分享、职业规划等）
- 邀请刻友参加
- 控制人数，保证交流质量
参与小聚
小聚采用邀请制，只有被邀请的刻友才能看到并参与：
- 收到刻友发来的小聚邀请
- 查看小聚的时间、地点和主题
- 选择是否参加
💡 为保护隐私，参加同一场小聚的刻友之间不能相互添加为刻友。刻友关系只能通过匹配系统建立。
📊 职业展望
基于真实数据分析，帮助你更好地定位自己。
📊 薪资定位
了解你在同公司同级别中的薪资位置（需要足够样本量）
⏱️ 晋升预测
基于同级别用户数据，预估下次晋升的可能时间
🔍 岗位探索
了解其他岗位的真实情况，为转型做准备
📖 用户故事：小林的木刻之旅
让我们跟随产品经理小林，看看她是如何使用木刻的。
第一章：开始记录
小林是一名工作 2 年的产品经理，在一家电商公司工作。她注册木刻后，开始记录自己的职业时间轴：
2022.07
入职
加入 XX 电商，担任产品经理
2023.03
项目
主导会员体系重构，DAU 提升 30%
2023.09
项目
负责双11大促，GMV 增长 200%
2024.06
晋升
晋升高级产品经理
💡 小林在每个项目记录中都详细写了背景、过程和复盘，这些内容成为她宝贵的经验沉淀。
第二章：寻找先行者
晋升后，小林开始思考下一步的职业发展。她想了解：
- 高级产品经理到产品总监需要多久？
- 需要具备什么能力？
- 是继续深耕电商，还是尝试其他领域？
她打开木刻的「刻友推荐」，系统为她匹配了几位先行者：
👨💼
张明 先行者
某头部电商 · 产品总监 · 8年经验
同为电商行业产品经理，比你多5年经验
小林向张明发送了刻友申请，附上了自己的职业时间轴。张明看到小林的项目经历后，接受了申请。
第三章：月信交流
成为刻友后，小林给张明写了第一封月信：
张明老师，您好！
我是小林，刚晋升高级产品经理半年。最近在思考职业发展方向，有几个困惑想请教：
- 从高级PM到产品总监，最关键的能力跃迁是什么？
- 您当时是如何突破瓶颈期的？
- 电商行业未来3年的趋势，您怎么看？
期待您的回复！
小林
一周后，张明回复了详细的建议，分享了自己的成长经历和对行业的思考。这封月信让小林受益匪浅。
第四章：线下小聚
经过几个月的月信交流，张明发起了一个线下小聚：
☕ 电商产品经理交流会
时间：周六下午 2:00
地点：北京朝阳区 · 某咖啡馆
主题：电商产品的增长方法论
人数：6人小聚
小林收到邀请后欣然参加。在咖啡馆里，她见到了张明和其他几位被邀请的刻友。大家分享了各自的项目经验和行业洞察，交流非常深入。
💡 这次小聚让小林收获颇丰，也更加珍惜与张明的刻友关系。
第五章：持续成长
一年后，小林的木刻时间轴又增加了新的记录：
2025.03
心得
Q1复盘：从执行到规划的转变
2025.06
项目
主导产品线战略规划，获得CEO认可
她也开始帮助后来者，成为了新人产品经理的先行者。
小林的收获：
✅ 系统记录了职业成长轨迹
✅ 找到了能指导自己的先行者
✅ 建立了高质量的职业人脉
✅ 通过帮助他人巩固了自己的认知
📋 使用须知
一、信息真实性声明
木刻不保证平台上用户填写的信息完全准确。用户在建立刻友连接、进行月信交流时，应自行判断和鉴别对方信息的真实性。木刻仅提供信息展示平台，不对用户提供信息的真实性、准确性、完整性承担任何责任。
二、线下活动风险提示
用户参与线下小聚活动时，有自行判断出行风险的义务。木刻仅提供活动信息发布和报名功能，不对线下活动的安全性负责。用户应自行评估活动风险，确保人身和财产安全。
三、内容规范
用户不得在平台上发布违反中华人民共和国法律法规的内容。包括但不限于：
- 违反宪法确定的基本原则的内容
- 危害国家安全、泄露国家秘密的内容
- 散布谣言、扰乱社会秩序的内容
- 传播淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或教唆犯罪的内容
- 侮辱或诽谤他人、侵害他人合法权益的内容
如发现用户发布违规内容，木刻有权立即删除相关内容并封禁用户账号。
四、用户数据权利
用户在木刻上创建的所有内容，用户拥有完全的权利。包括但不限于职业事件记录、项目复盘、心得体验、月信内容等。木刻承诺：
- 未经用户明确许可，不会将用户数据用于任何商业目的
- 未经用户明确许可，不会向第三方披露用户的私密信息
- 用户可随时导出或删除自己的数据
五、隐私保护
- 薪资信息、职级调整过程等敏感数据仅对用户本人可见
- 用户可自主控制哪些信息对刻友可见
- 匿名统计数据仅在样本量足够大时才会生成，且无法追溯到具体用户
六、隐私数据统计说明
您的隐私信息（薪酬信息、薪酬变动、内部晋升评审过程、绩效信息）有可能会被系统用作统计信息展示。这些信息只有在满足以下条件时才会被分析：
- 同公司同级别的有效填写次数 > 10 次
- 分析内容只会保留统计数字
- 统计结果无法追溯到具体用户
如果您不同意数据被用作统计分析，可以在个人资料里禁止。